9月26日，后勤集团党委召开理论学习中心组学习会暨“不忘初心、牢记使命”主题教育第二次专题学习研讨会，围绕“党性修养、担当作为”专题开展集中研讨交流。后勤集团党委理论学习中心组全体成员参加研讨会。集团党委书记汪少华主持会议。
后勤集团总经理丁敢真在会上就“如何准确理解党性修养”、“怎样在后勤服务育人实践中提升自身的党性修养”两个方面谈了心得体会。
丁敢真指出，理解党性修养首先要悟透中国共产党的本质属性。党性修养就是党的本质属性在党员日常行为中的体现，只有理解了党的本质属性才能更好地提升党性修养；第二，党性修养要从坚守自己的承诺做起。每个党员都记得入党宣誓，入党誓词既告诉了党员党性的表现形式，也告诉了党员党性的实现方式，每个党员要坚定理想信念、旗帜鲜明讲政治、做人优秀做事模范；第三，党员干部的党性修养要有更高的要求和标准。党员干部要努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持和维护党的民主集中制，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。第四，党性修养是终身课题，永远在路上。加强党性修养，贵在自觉，重在坚持。党性修养是党员的自我教育、自我改造、自我完善，是党员在改造客观世界中自觉运用党性原则规范自己的行为，克服和抵制各种错误思想，不断改造主观世界，不断开创实践和认识新境界的过程，是党员自强和自律的统一。
丁敢真强调，在后勤服务育人实践中提升自身的党性修养要从两个维度抓起，一是要敢于担当，勇于担当，提升作风修养。当前集团已经进入了一个新的发展阶段，我们要紧紧围绕服务育人和一流后勤建设总目标，党员干部要有舍我其谁的担当意识，站在前列、甘于奉献，以主人翁的姿态全身心投入到工作中去，为一流后勤建设贡献自己的力量；二是要善于担当，提升业务修养。要着力推进后勤服务育人体系建设，将育人理念渗透到后勤各项管理与服务工作全过程，尤其是向移动端拓展延伸，在“三全育人”体系中发挥后勤的重要作用。
汪少华就“如何理解担当精神的内涵”谈了五个方面的心得体会。一是担当精神体现了党的事业发展的核心理念。担当在党的建设中直接体现为守土有责、守土尽责的责任意识，直面矛盾、解决党问题的能力要求，无私无畏、一心奉公的奉献情怀，崇德守法、敢为善为的为民操守。贯穿党的奋斗实践全过程的担当精神是共产党人价值观的重要内容；二是担当精神体现了党员干部党性修养和行为自觉。新时代干部担当精神，体现为党的干部要深刻理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵与本质，体现为对中国特色社会主义建设的忠诚与信仰，体现为党的干部对党章党规、宪法法律的敬畏与尊崇，对责任的维护与坚守。担当精神从来都体现着党为人民服务的根本宗旨；三是担当精神就是恪尽职守奋发有为。担当是对工作任劳任怨、尽心竭力。敢于担当是领导干部基本的政治品格和素质要求，要以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣，以不负责任、不求有功、但求无过为耻；四是担当精神就是迎难而上攻坚克难。敢于担当，正是共产党人想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。领导干部不仅要吃苦在前，更要殚精竭虑谋事成事；五是担当精神就是开拓创新敢为人先。担当集中表现为开拓创新精神。领导干部必须以强烈的历史担当，做发展的开路人，做广大群众的引领者。
汪少华还分享了习近平总书记在《之江新语》中提到的理论学习要有三种境界：理论学习上要有“望尽天涯路”那样志存高远的追求，耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞，静下心来通读苦读；其次，理论学习上要勤奋努力，刻苦钻研，舍得付出，百折不挠，下真功夫、苦功夫、细功夫，即使是“衣带渐宽”也“终不悔”，“人憔悴”也心甘情愿；再次，理论学习贵在独立思考，学用结合，学有所悟，用有所得，要在学习和实践中“众里寻他千百度”，最终“蓦然回首”，在“灯火阑珊处”领悟真谛。只有这样，各级领导干部才能做到带头学、深入学、持久学，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，学以致用、用有所成的模范。
谢小波、郭玲玲、傅美芳、俞今、周森木围绕“党性修养、担当作为”进行了交流发言。
